Individualisme en kennelijk eigenbelang, wat een verschrikking.
Teken GEEN individuele overeenkomsten.

Deze nieuwsflits is om u duidelijk te maken hoe wij als vakbonden, op onderdelen, het akkoord van APMTR met de OR lezen en hoe de nadere afspraken die APMT MVII met u wil maken in elkaar zitten. Laat u geen zand in de ogen strooien.

De havenwerkers hebben solidair en collectief de haven groot gemaakt en zij houden de haven groot. Eigenbelang en individualisme mogen nooit winnen van solidair en collectief. Anders wonen we straks in een land met uitsluitend ZZP’ers (Zelfstandigen Zonder Personeel) waarin iedereen tegen elkaar strijdt. Dat is iets wat volgens de vakbonden niemand zou moeten willen.

Heel goed dat terminals nadenken
Heel goed dat werkgevers nadenken over oplossingen waarmee ontslagen kunnen worden voorkomen. Heel goed dat werkgevers aan de toekomst denken. Heel goed dat werkgevers met vakbonden in gesprek willen gaan, daar zijn we zeker niet op tegen. En heel goed dat werkgevers een positieve inbreng willen leveren. Blijkbaar hebben de APM Terminals iets in de aanbieding. Maar wel in de juiste volgorde. De ledenvergaderingen in november en december 2015 van beide vakbonden waren glashelder: er moeten collectieve, solidaire afspraken komen voor iedereen in de containersector inclusief de verhurende bedrijven. Daarnaast blijft er natuurlijk een mogelijkheid om extra (betere, aanvullende) afspraken per bedrijf te maken.