Er is overeenstemming over een cao waarin geregeld is hoe werknemers van APMTR kunnen instromen bij ...
Beste Leden
Bekijk hier de 1e aflevering van het never-ending verhaal van FNV Havens!
We hopen dat...
13-01-2022
Nieuwsbrief Vopak
12-01-2022
CAO OVERLEG P&O KADE GESTART
04-01-2022
EMO Operationeel: 1e bespreking cao
03-01-2022
CAO Evos 2021-2023
Word lid van FNVHavens
zie hier de laatste editie van het havenmagazine
Wil je ook zo’n mooi rompertje?
Stuur dan je geboortekaartje aan … en dan sturen wij het toe.
Natuurlijk rekenen we dan wel op een mooie foto in onze mailbox
Stuur je email naar: havens@fnv.nl.
Stuur dan je geboortekaartje aan … en dan sturen wij het toe.
Natuurlijk rekenen we dan wel op een mooie foto in onze mailbox
Stuur je email naar: havens@fnv.nl.
FNV Havens is bezig om een jongeren tak op te zetten genaamd ‘FNV Havens Youngsters’. Voor de Youngsters zoeken wij jongeren van 18 t/m 35 jaar. De jeugd heeft de toekomst dus ben je geïnteresseerd?
Beste toekomstige leden
FWist je dat de FNV vecht voor mensen zoals jij. Dus ook als je in een zwaar beroep werkzaam bent.
45 jaar werken is meer dan genoeg!
Beste Leden
De FNV vecht ook voor jou als het gaat om maximaal 45 jaar zwaar werken.
45 jaar is meer dan genoeg!
NU GEEN ROBOTS MAAR HAVENWERKERS DIE HET VERDIENEN
Uitleg zwaar werk model FNV Havens in Havensector
Meer afleveringen Uitleg zwaar werk model
Er is overeenstemming over een cao waarin geregeld is hoe werknemers van APMTR kunnen instromen bij APMT MVII. In dit filmpje worden de afspraken toegelicht.
Impressie Nationaal Havenwerkers Congres 2021
Op donderdag 13 december vond in Rotterdam een unieke vakbondsactie plaats tegen de verhoging van de AOW-leeftijd. FNV Havens hield opnieuw een protestactie van 66 minuten, maar dit keer samen met de NPB en de andere politiebonden.
Meer dan 130 kaderleden uit verschillende sectoren en bedrijven kwamen bij elkaar. Met als doel zich aan te sluiten bij de Alliantie Zware beroepen.
