Informatie
FNV Havens heeft bij de onderhandelingen gevraagd om door te geven hoeveel mensen vallen onder de verschillende arbeidsvoorwaardenregelingen die KOTUG SMIT nu kent. We hebben inmiddels de aantallen gekregen die onder de regelingen vallen van KOTUG, van SMIT Crew en van SHTR, ook nog uitgesplitst naar functie. Dat is een begin van de transparantie die het management van KOTUG SMIT naar eigen zeggen in de eerste onderhandelingsronde voorstaat. We missen nog de aantallen werknemers die aan wal / op kantoor aan de slag zijn om van KOTUG SMIT een succes te maken. We hebben begrepen dat het in deze groep gaat om pakweg 150 mensen. We gaan er vanuit dat we die gegevens ook nog gaan krijgen.

Stand van zaken ORT-claim
Bij sommigen is er wat onduidelijkheid over de situatie met betrekking tot de ORT-claim die FNV Havens heeft neergelegd bij KOTUG SMIT. FNV heeft in een onlangs verzonden brief nogmaals benadrukt dat KOTUG SMIT wel degelijk de verplichting heeft om met terugwerkende kracht tot maximaal vijf jaar de ORT over verlof te betalen. In een eerder antwoord werd dat door de werkgever bestreden. Het is nu wachten op een nieuwe reactie.

Oproep
We doen een oproep aan mensen op de vloot om vragen over de onderhandelingen gewoon te stellen aan de leden van de onderhandelingsdelegatie. Daarnaast kan iedereen er op rekenen dat we iedereen zo goed mogelijk van de gang van zaken op de hoogte houden. Op die manier kunnen we verwarring en misverstanden over standpunten en vermeende standpunten van FNV Havens voorkomen.
Laten we voor ogen houden dat collectiviteit van het grootste belang is. Voor de mensen van SMIT Crew is het van groot belang dat we een goede invulling kunnen geven aan de afspraken die we bij de laatste onderhandelingen hebben gemaakt over het opnemen van hun arbeidsvoorwaarden in een cao.

Manier van stemmen als we een akkoord bereikt hebben
In de delegatie hebben we, nu we toch nog in afwachting zijn van de cao-voorstellen van de werkgever, nagedacht over de manier waarop we een onderhandelingsresultaat over CAO met het afgesproken ABC-model te zijner tijd in stemming zullen brengen. We hebben daarover besloten dat de mensen van SHTR hun stem zullen mogen uitbrengen over het Algemene A-deel en het B-deel met de bepalingen voor de Bestaande CAO-populatie. De SMIT Crew mensen mogen hun stem uitbrengen over het Algemene A-deel en het C-deel met de bepalingen die specifiek voor Crew van kracht zullen zijn. Zo voorkomen we dat de ene groep werknemers kan stemmen over bepalingen die specifiek gelden voor de andere groep.

Rotterdam, 21 november 2016
De onderhandelingsdelegatie van FNV Havens