Rotterdam, 17 juni 2015

Op 16 juni jl. zaten we voor de eerste keer tegenover een delegatie van “hot shots” die de containerterminals, Havenbedrijf Rotterdam en de verhurende bedrijven vertegenwoordigen. De directeur van het havenbedrijf was ook gastheer.

In het overleg hebben zowel vakbonden als werkgevers hun eerste ideeën over het oplossen van de werkgelegenheidsproblematiek uiteen gezet. Vakbonden hebben nogmaals aangegeven dat zij niet gaan meewerken aan plannen om havenwerkers buiten de haven aan het werk te krijgen. Wat wij wel willen, is oplossingen om oudere havenwerkers eerder part time te laten werken en met 65 jaar fatsoenlijk te kunnen laten stoppen. Wat we ook willen is dat havenwerkers ook het transport over de interne baan gaan verzorgen. En onze doelstelling is dat er niemand ontslagen zal worden.

De werkgevers durven die laatste ambitie niet goed uit te spreken, al lijken ze die wel te delen. In elk geval hebben we aan het eind van de bijeenkomst gezamenlijk een document opgesteld waar in staat welke oplossingen voor het verlies aan banen nader onderzocht zullen gaan worden. Van elk van die oplossingen moet worden vastgesteld in welke mate zij bijdragen aan het oplossen van het “overcompleet” – dus havenwerkers waar geen baan voor is.

Dat is een goed begin, maar er zijn nog veel hobbels te nemen. Hoe gaan we om met de mensen die, nu er eerder sprake is van een tekort aan havenwerkers dan een overschot, in allerlei bedrijven met tijdelijke contracten worden aangenomen? Wat kan collegiale in- en uitleen betekenen, en voor wie? En wie is bereid de rekening te betalen van het verder uitbreiden/verbeteren van de senioren fitregeling? Welke garanties hebben we dat tijdig de juiste maatregelen worden genomen? En hoe kunnen subsidies van Sociale Zaken eventueel worden aangewend?

Vakbonden gaan in de komende maanden in een werkgroep aan en in de slag met werkgevers om deze en andere vragen te beantwoorden. Op 1 november a.s. moet dat klaar zijn.

OP 24 JUNI BELEGGEN WE ONZE INFORMATIESESSIES, WAARIN WE ÉÉN EN ANDER VERDER TOELICHTEN. ZORG DAT JE DAAR BIJ BENT. DIT IS WEER EEN KANS OM TE LATEN ZIEN DAT JULLIE DE DISCUSSIE OVER TOEKOMSTIGE WERKGELEGENHEID IN DE HAVEN SERIEUS NEMEN EN BLIJVEN NEMEN. NET ZO LANG TOT ER GOEDE AFSPRAKEN ZIJN GEMAAKT OVER OPLOSSINGEN.

WE ZIEN JULLIE GRAAG OP 24 JUNI A.S. OM 14.45 UUR OP DE MAASVLAKTE, OF IN DE KANTINES VAN UNIPORT, RST OF ECT HOME.

Met solidaire groet,

Onderhandelingsdelegatie FNV Havens en CNV Vakmensen