MMS: ACHTSTE CAO OVERLEG LEIDT TOT GOED TOTAAL BOD

logo fnv

 

 

 

 

 

 

 

 

Beste leden,

 

Vanmorgen hebben wij een telefonische mededeling gehad van directie MMS dat zij met minimale wijzigingen ten opzichte van het voorstel wat gisterenavond door de vakbonden is gepresenteerd een totaal bod kunnen presenteren aan de vakbonden.

 

De onderhandelingsdelegatie van FNV Havens heeft dit totaal bod positief ontvangen en zal dit totaal bod positief voorleggen aan de leden middels een referendum. Het totaal bod past binnen ons mandaat wat wij van de leden hebben meegekregen. De reden waarom de titel ‘onderhandelingsresultaat’ niet genoemd wordt heeft te maken met het feit dat het resultaat niet binnen het mandaat past van onze collega’s van CNV . Zij willen dus het totaal bod aan hun leden voorleggen zonder de titel van onderhandelingsresultaat. Het lijkt ons goed om CNV die gelegenheid te geven.

 

 

Belangrijk om te melden is :

-         CAO-periode vanaf 1 oktober 2017 tot en met 31 december 2020

-         APC en schoonmaken APC met 1,44% vanaf 1 oktober 2017

-         1 januari 2018 2,0% initiële verhoging

-         1 januari 2019 1,9% initiële verhoging

-         1 januari 2020 1,9 % initiële verhoging

 

Loonstappen:

-         Werknemers (uitgezonderd BBL’ers) LG1 per 1 april 2018 naar LG 2 en vervolgens per 1 oktober 2020 naar LG 3.

-         Werknemers die nu in LG 2 zitten gaan per 1 april 2018 naar LG 3.

De systematiek is naar dichtstbijzijnde hoger salaris en anciënniteit loopt door. Dus binnen 12 maanden (uiterlijk) loontrede er bij.

  

Goede verzekeringen in de sjorsector. Dat doen wij collectief!

-         Per 1 januari 2019 zijn alle sjorders bij MMS collectief verzekerd voor gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid tot aan AOW-gerechtigde leeftijd en

-         Per 1 januari 2019 zijn alle sjorders bij MMS collectief verzekerd voor ANW-hiaat (nabestaanden). De werkgever gaat de premie hiervan betalen. Hiervoor is ruimte gevonden binnen het CAO-overleg.

 

Senioren Haven Fit Regeling:

-         De huidige regeling voor de geboortejaren 1950-1959 wordt ook voortgezet voor de geboortejaren 1960-1969. De meerkosten ten opzichte van de huidige regeling is voor rekening van de werkgever.

Verder komen er nog verschillende werkgroepen waaronder een voor het Pre Pensioenplan en een in verband met grote van sjorploegen op bepaald type schepen.

 

Wij nodigen jullie uit om op de voorlichtingsvergadering te komen op:

 

Woensdag 30 mei 2018

Ochtendvergadering: 09.30 uur

Avondvergadering: 19.30 uur

In de Rustburcht

Strevelsweg 744-746, Rotterdam

 

Zodra de onderhandelingsstukken beschikbaar zijn zullen wij deze nazenden.

 

Met vriendelijke groet,

Namens de onderhandelingsdelegatie

 

 

Niek Stam

Bestuurder FNV Havens

 

 

 

 

Please publish modules in offcanvas position.