ECT: NIEUWS VANUIT DE WERKGROEP TOD

logo fnv

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

NIEUWS VANUIT DE WERKGROEP TOD OVER MARKTCONFORMITEIT VAN ONZE ARBEIDSVOORWAARDEN

 

Rotterdam, 26 september 2019

 

Beste leden werkzaam bij TOD,

 

Vandaag hebben wij de draad weer opgepakt om de marktconformiteit van onze functies en de betalingen hiervan te onderzoeken.

 

Wat hebben wij vandaag gedaan?

Het bureau Berenschot heeft voor de vakantie alle functies in kaart gebracht en interviews afgenomen. Tijdens de vakantieperiode hebben zij de functies gewogen via een groot en bekend systeem USB functiewaarderingssysteem en er is gekeken naar gelijkwaardige bedrijven op de Maasvlakte.

Vandaag hebben wij uitleg gekregen van de resultaten. Dus we weten nu hoeveel punten een bepaalde functie scoort en op basis waarvan.

Vervolgens zijn deze punten qua salaris, pensioenregeling, vakantietoeslag, verlofdagen, variabele beloningsvormen, ploegentoeslag en ervaringsjaren voordat maximum salaris wordt bereikt.

Voorlopige uitkomsten ECT ten opzichte van andere vergelijkbare TOD-functies op de Maasvlakten zijn als volgt:

 

- Pensioenregeling bij ECT is beter dan elders

- Werknemersbijdrage bij ECT is lager dan elders

- Ploegentoeslag bij ECT is lager dan elders

- Verlofdagen bij ECT zijn lager dan elders

- Vakantietoeslag bij ECT is hoger dan elders

- Salarishuis bij ECT is op bepaalde functies lager dan elders

 

Vanuit FNV Havens hebben wij opmerkingen gemaakt over deze uitkomsten omdat die niet in alle gevallen door ons onderschreven worden. Dit wordt dus nog nader bestudeerd.

 

Kortom, er is veel informatie op ons afgekomen en wij hebben aanvullende vragen gesteld die nog uitgezocht moeten worden. Daarnaast zagen wij een bedrijf in de vergelijking staan die wat ons betreft niet thuishoort in de vergelijking. Dus wij willen het onderzoek zien zonder dit bedrijf.

Ook hebben wij aangegeven om het onderzoek te doen met de bestaande ECT-salarissen van voor 2000.

 

Op 25 november 2019 komt de werkgroep weer bij elkaar. Dan gaan wij de nieuwe uitkomsten bespreken en dan horen jullie weer van ons.

Dan zal het moment gaan aanbreken om met jullie vergaderingen te gaan houden.

 

Hopende jullie hiermee voldoende geïnformeerd te hebben.

 

Met vriendelijke groet,

 

Niek Stam

Dennis de Kleijn

Serif Dincer

Please publish modules in offcanvas position.